<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Svenskt Projektforum</title>
	<atom:link href="http://projektforum.se/comments/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://projektforum.se</link>
	<description>Föreningen för projektledare i alla branscher</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Dec 2011 13:09:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Kommentarer till IPMA registrerade utbildningar av Långsiktiga satsningar för bättre projekt - Svenskt Projektforum</title>
		<link>http://projektforum.se/certifiering/projektledarutbildning#comment-2057</link>
		<dc:creator>Långsiktiga satsningar för bättre projekt - Svenskt Projektforum</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 13:09:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://n4s.me/spf/?page_id=398#comment-2057</guid>
		<description>[...] olika vägar för kompetensutveckling. Därför valde Svenskt Projektforum att under 2011 lansera IPMA-registrering i Sverige, ett system för att verifiera innehållet i projektledarutbildningar utifrån IPMAs [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] olika vägar för kompetensutveckling. Därför valde Svenskt Projektforum att under 2011 lansera IPMA-registrering i Sverige, ett system för att verifiera innehållet i projektledarutbildningar utifrån IPMAs [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Om generationsanpassat ledarskap av Linus Jonkman</title>
		<link>http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/om-generationsanpassat-ledarskap#comment-886</link>
		<dc:creator>Linus Jonkman</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 14:33:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://projektforum.se/?p=2969#comment-886</guid>
		<description>Hej Bertil, tack för ditt inlägg. 
Personligen tycker inte jag att det är märkligt att den uppväxt vi haft skulle ha en effekt på våra värderingar (Men som Clyde Cluckhohn sa &quot;Vi är alla unika och lika&quot;). Jag vet inte ifall detta har ändrats men senast nu 2010 fick jag lära mig att de senaste rönen inom socialpsykologin talar om att vår personlighet består av tre beståndsdelar (arv, miljö och strategi) där varje del antas vara 33% av utkomsten. Det är då generationstillhörighet utgör en av dessa och sorteras in under arv. 
Angående det du skrivit om grupperna så finns det mer att läsa i denna studie som publicerats via Harvard Business Review http://chrs.rutgers.edu/pub_documents/Huselid-Beatty-Becker%20HBR%20Paper.pdf
Vänligen 
Linus Jonkman</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej Bertil, tack för ditt inlägg.<br />
Personligen tycker inte jag att det är märkligt att den uppväxt vi haft skulle ha en effekt på våra värderingar (Men som Clyde Cluckhohn sa &#8221;Vi är alla unika och lika&#8221;). Jag vet inte ifall detta har ändrats men senast nu 2010 fick jag lära mig att de senaste rönen inom socialpsykologin talar om att vår personlighet består av tre beståndsdelar (arv, miljö och strategi) där varje del antas vara 33% av utkomsten. Det är då generationstillhörighet utgör en av dessa och sorteras in under arv.<br />
Angående det du skrivit om grupperna så finns det mer att läsa i denna studie som publicerats via Harvard Business Review <a href="http://chrs.rutgers.edu/pub_documents/Huselid-Beatty-Becker%20HBR%20Paper.pdf" rel="nofollow">http://chrs.rutgers.edu/pub_documents/Huselid-Beatty-Becker%20HBR%20Paper.pdf</a><br />
Vänligen<br />
Linus Jonkman</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Om generationsanpassat ledarskap av Bertil Törestad</title>
		<link>http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/om-generationsanpassat-ledarskap#comment-808</link>
		<dc:creator>Bertil Törestad</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Nov 2011 17:04:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://projektforum.se/?p=2969#comment-808</guid>
		<description>Vilken sörja!
Vad är det idéer för som  byggger på att människor i samma ålder tänker, tycker och agerar på liknande sätt?
Det kallas inom psykologin för stadieteorier och övergavs för länge sedan. Ledarskapskramarna bryr sig inte om forskning utan pladdrar bara på. 
Om man tillhör grupp 3 och har engagemang....vad är man då? Grupp 3? Grupp 2,5?
Studera forskningen och kom ner på jorden!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vilken sörja!<br />
Vad är det idéer för som  byggger på att människor i samma ålder tänker, tycker och agerar på liknande sätt?<br />
Det kallas inom psykologin för stadieteorier och övergavs för länge sedan. Ledarskapskramarna bryr sig inte om forskning utan pladdrar bara på.<br />
Om man tillhör grupp 3 och har engagemang&#8230;.vad är man då? Grupp 3? Grupp 2,5?<br />
Studera forskningen och kom ner på jorden!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Jävla skitsystem! av &#8221;Borde läsas av varenda IT-projektledare &#8230;&#8221; : Jävla skitsystem!</title>
		<link>http://projektforum.se/artiklar/tidningen/bokrecension/javla-skitsystem#comment-705</link>
		<dc:creator>&#8221;Borde läsas av varenda IT-projektledare &#8230;&#8221; : Jävla skitsystem!</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 14:34:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://projektforum.se/?p=2961#comment-705</guid>
		<description>[...] När verksamheten, som skulle underlättas av IT-projektet, istället helt kollapsar vid driftsättningen, faller även en skugga över projektledaren. (&#8230;) När det krävs 18 steg för att ändra 1 siffra i en teknisk manual, då ekar det lite tomt att hävda att ”vi höll tidplanen” (vilket man förstås ofta inte heller gjorde…).&#8221;Jävla skitsystem i Projektvärlden, 4/2011 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] När verksamheten, som skulle underlättas av IT-projektet, istället helt kollapsar vid driftsättningen, faller även en skugga över projektledaren. (&#8230;) När det krävs 18 steg för att ändra 1 siffra i en teknisk manual, då ekar det lite tomt att hävda att ”vi höll tidplanen” (vilket man förstås ofta inte heller gjorde…).&#8221;Jävla skitsystem i Projektvärlden, 4/2011 [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Ledarskap i en ny tid – kreativt projektledarskap visar vägen av Läs Barbro Curmans artikel om ledarskap i Projekt världen - Gestalthuset</title>
		<link>http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/ledarskap-i-en-ny-tid-kreativt-projektledarskap-visar-vagen#comment-56</link>
		<dc:creator>Läs Barbro Curmans artikel om ledarskap i Projekt världen - Gestalthuset</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 12:30:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://beta.projektforum.se/?p=1721#comment-56</guid>
		<description>[...] http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/ledarskap-i-en-ny-tid-kreativt-projektledarskap-visar-vage...             Vill du veta mer? Kontakta oss!      Organisationsutveckling     Ledarskapsutveckling    Individ- &amp; grupputveckling [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/ledarskap-i-en-ny-tid-kreativt-projektledarskap-visar-vage.." rel="nofollow">http://projektforum.se/artiklar/ledarskap/ledarskap-i-en-ny-tid-kreativt-projektledarskap-visar-vage..</a>.             Vill du veta mer? Kontakta oss!      Organisationsutveckling     Ledarskapsutveckling    Individ- &amp; grupputveckling [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

