Arkiv per månad: januari 2025

I följande artikel hämtad från hrnytt.se skriver författaren om ledare 2025, som står inför stora förändringar med ekonomisk osäkerhet, teknologiska framsteg som AI och nya krav från en ung arbetskraft. Därtill kommer utmaningar som hybridarbete och sviktande medarbetarengagemang. För att…