Fullsatt projektnätverk i Göteborg
Tidigt imorse öppnade vi tillsammans med Västsvenska Handelskammaren årets första Projektnätverk Väst i Göteborg. Och salen var helt fullsatt. Mats Ragnarsson och Lars Marmgren talade om att leda osäkra och komplexa projekt. Att skapa ramverk och riktlinjer, snarare än regler är några framgångsfaktorer som påverkar komplexa projekt.
Missa inte våra framtida sammankomster och mingel. Bli medlem och anmäl dig till ett projektnätverk
[events_list_grouped mode="monthly" long_events=0 limit=0 full=1 category="468"]
IPMA certifiering i Göteborg
Passa på att certifiera dig på nivå B i Göteborg med start 24 mars. IPMA IPMA:s projektledarcertifiering (International project management association) är känd världen över. Svenskt Projektforum är IPMA:s svenska certifieringsorgan och har under de tio senaste åren certifierat över 3000 st projektledare i Sverige.
http://projektforum.se/aktiviteter-arkiv/b58gbg/
Årsmöte 14 april
Den 14 april arrangerar vi Svenskt Projektforums årsmöte. I vanlig ordning ses vi på Myntkabinettet i Gamla Stan i Stockholm och bjuder på västerbottenpaj och annat gott efter mötet. Exakta tider och program meddelas ungefär tre veckor innan.
Det är föreningens viktigaste möte och öppet för alla medlemmar. Vi vill gärna att ni engagerar er och kommer med idéer och motioner. Kom bara ihåg att lämna in motioner till oss före 17 mars. Maila dem till info@projektforum.se
Hur hanterar du ändringar i dina projekt?
DEBATT: Hur hanterar du icke godkända ändringar i ditt projekt? Har de något att göra i ett projekt, eller behöver projektledare ryta till på skarpen när de uppstår?
Diskutera vidare i Svenskt Projektforums grupp på Linkedin
Förbered din certifiering
Många frågar oss vilken utbildning i projektledning som är bäst. Det skiljer sig så klart från person till person, men under hösten har arbetat med att kvalitetssäkra utbildningar i form av IPMA registreringar.
Sex utbildningsföretag har verifierats enligt IPMA:s krav och fler står på tur. Så för dig som vill göra en IPMA certifiering kan vi nu ge tips på utbildningsföretag som tar upp de delar som gör det enklare att klara av en certifiering.
IPMA registrerade utbildningsföretag
Var med och skapa ett nationellt nyckeltal
PROJEKTNÄTVERK. 17 mars träffas Projektnätverk Nyckeltal för att diskutera de indikatorer som ger nyckeltal för projektmognad.
Nätverket kommer göra ett experiment genom att använda de hundratals indikatorer som finns och testa dessa i en enkät. Tanken är att skapa ett känsligare instrument än de fem påståenden som i dag finns för varje process. Kanske kan det leda till ett nationellt nyckeltal.
Anmäl dig och var med i experimentet.
National Competence Baseline (NCB)
National Competence Baseline (NCB) är boken du använder för att utvärdera din projektledarkompetens.
Boken är baserad på IPMA Competence Baseline (ICB) och utgör grunden för certifiering av projektledare över hela världen enligt IPMA:s fyra nivåer.
Boken finns både på svenska och engelska och används vid:
- Certifiering av projektledare.
- Utveckling av projektledare.
- Förbättring av projektledning i en verksamhet.
National competence baseline (NCB) (på svenska)
500 kr (exkl moms och frakt)
National competence baseline (NCB) (på engelska)
600 kr (exkl moms och frakt)
* Boken hette tidigare Kompetens i Projektledning.
IPMA Competence Baseline (ICB)
600 kr (exkl moms och frakt)
(Medlemmar i Svenskt Projektforum har 100 kr i rabatt)
Fel: Kontaktformulär hittades inte.
Eskilstuna investerar stort i projekt
I Eskilstuna drivs sedan ett halvår tillbaka alla projekt inom kommunledningskontoret enligt samma metodik. Metodiken från Semcon heter XLPM och är specialiserad för projektorienterade verksamheter. Tanken är att metodiken ska implementeras inom hela kommunens verksamhet och även omfatta kommunens bolag i framtiden.
Kommunledningskontoret har genomfört ett pilotprojekt utifrån den nya metodiken och projektägare (eller ”sponsor” som det heter i XLPM) har varit Annika Tjernström, HR-direktör i Eskilstuna kommun.
– Min roll som sponsor är att skapa förutsättningar för att projektet rullar på och ge projektledarna stöd, resurser, undanröja hinder och liknande, berättar hon.
Tidigare har man arbetat enligt olika modeller som inte har varit webbaserade. Nu ligger allt på webben, tillgängligt för alla involverade. Så det är en omställning som man har fått vara med om.
– En av de stora fördelarna med en gemensam metodik är att alla nu talar samma språk, säger Annika Tjernström. Det gör det enklare och tydligare oavsett vilket projekt man arbetar i.
För Annika Tjernström som portföljägara projekt inom HR är överblicken en av de viktiga delarna. Hon kan se till att samordning och prioritering sker på en övergripande nivå.
– Jag kan lätt se över vilka insatser som behövs och fördela om resurser vid behov, säger Annika.
Överblicken gör också att projekten överlämnas till förvaltningarna i lagom takt, så inte flera projekt ska implementeras på en gång och att man arbetar med parallella initiativ. I rollen som portföljägare underlättas arbetet med att samordna och prioritera olika projekt.
Projekten är uppbyggda efter en tidsaxel där olika ansvar, olika uppgifter och befogenheter för de involverade finns angivan. Under projektets gång gör man vissa avstämningar vid vissa bestämda tidpunkter.
– Jag uppskattar verkligen avstämningspunkterna som finns i objektmodellen, säger Annika Tjernström. De gör att alla i projektet får en gemensam utgångspunkt och gemensamma delmål. Det blir väldigt tydligt vad man ska leverera till nästa gång. Det gör också att styrgruppens möten blir effektivare och går snabbare. Man hanterar rätt frågor vid rätt tidpunkter, helt enkelt.
Avstämningspunkterna fungerar också som beslutsunderlag om något i projektet inte fungerar som det ska. Normalt handlar det om att styra om inriktningen eller att tillföra resurser så att projektet kommer rätt. Men man ska inte vara rädd för att avbryta ett projekt som inte kommer att nå målet eller håller på att gå fel.

Det är bättre än att spilla tid och kostnader på att låta det fortsätta. Genom XLPM får man ett bättre underlag för att fatta ett sådant svårt beslut, tidigare än vad annars skulle vara fallet.
– Jag uppskattar också att metodiken är tydlig på olika sätt. Bland annat gör rollfördelningen att alla vet vad deras ansvarsområden är och vad som ska göras, säger Annika Tjernström.
Alla som arbetar med XLPM fick gå en utbildning, där tungdpunkten låg på projektledarna. Men även Annika Tjernström och kommunledningen fick några timmars utbildning för att kunna börja arbeta i metodiken.
– Det var väl värd investerad tid, säger hon. Vi lägger ned mycket tid på att arbeta i projekt, så det är viktigt att det fungerar så bra som möjligt. Jag ser det som en viktig investering att få professionella projektledare här på kommunen. Ytterligare en fördel är att metodiken är tillgängligt online och är tillgängligt från vilken dator som helst och när som helst. Uppdateringar är inget som man behöver tänka på. Den senaste versionen finns alltid där.
Frågan är i vilka situationer som metodiken inte passar?
Annika Tjernström nämner att projekten bör ha en viss storlek. Så när flera personer är inblandade, när det finns en viss komplexitet och budgeten tillåter det, så är metodiken applicerbar.
Metodiken kan även i olika omfattning tillämpas i små och stora uppdrag.
– Jag kan verkligen rekommendera metodiken till andra, säger Annika Tjernström. Jag är mycket nöjd med hur det fungerar och är trygg med att projekten fortskrider enligt plan, vilket gör att vårt arbete nu blir mycket mer hanterbart.
– I går hörde jag en medarbetare som talade om ett problem som uppstod för något år sedan: ”Tänk om vi hade använt XLPM i det projektet, då hade det problemet kunnat gå att undvika”. Sådant stärker en.
Text: Andreas Lindberg