- 15dec
07:30 - 10:00
Plats
Svenskt Projektforum
Från tristess till effektivitet: Insikter från Mount Everest
Tristess finns i alla organisationer och det är förenat med stora kostnader då effektiviteten sjunker, och personalomsättningen stiger. Tristess är en farsot som går att hantera. Via hanteringen går det att öka effektiviteten och sänka personalomsättningen. I presentationen får ni följa med en expedition till Mount Everest, där en av de största riskerna paradoxalt nog är just tristess. Fokus i presentationen ligger på att ge er insikter och verktyg som ni själva kan applicera i era projekt eller organisationer för att undvika uttråkad personal.
Markus Hällgren är professor i företagsekonomi vid Handelshögskolan på Umeå Universitet och leder forskningsprogrammet Extreme Environments, Everyday Decisions (TripleED) som fokuserar på vardagens betydelse för beslut och organisering i farliga miljöer. Bland annat har Hällgren studerat projektformens tillkortakommanden, rutiner, byråkrati och gruppdynamik inom akutsjukvård, klättringsexpeditioner, polisens omorganisering, större byggprojekt och IT-projekt.
Välkommen på julfrukost den 15 december! Seminariet vänder sig till dig som är medlem i Svenskt Projektforum.
Anmälan
www.markushallgren.com
www.tripleED.com
Har även setts/hörts i bland annat:
Svenska Dagbladet: https://www.svd.se/uttrakad-till-dods–nar-ledan-pa-jobbet-gar-overstyr
Tidningen Chef: https://chef.se/han-knackte-chefernas-gata-pa-mount-everest/
Kvalitetsmagasinet: http://kvalitetsmagasinet.se/darfor-ar-det-farligt-med-uttrakade-medarbetare/
P1: http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=1637&artikel=6783781
TedX-Umeå: https://youtu.be/5FOl0a7edhE