Framtidens ledarskap: Åtta trender
Ledarskapets roll förändras snabbt i takt med teknologiska språng, förändrade arbetsmönster och nya förväntningar från medarbetare. Enligt en färsk analys från Horton International (2025) pekar utvecklingen tydligt mot ett mer mänskligt, etiskt och anpassningsbart ledarskap – där empati och digital kompetens går hand i hand.
- Människocentrerat ledarskap
Horton framhåller att framtidens chefer behöver kombinera strategisk skärpa med emotionell intelligens. I en tid präglad av hybridarbete, stress och osäkerhet blir empati, lyhördhet och omtanke avgörande för att bygga engagemang och tillit.
- Teknikdrivet och datainformerat ledarskap
AI, automation och dataanalys förändrar både affärsbeslut och ledarskapspraktik. Ledare behöver inte bli tekniker – men de måste förstå hur teknologin kan användas för att fatta bättre beslut, frigöra tid och skapa värde.
- Inkludering och mångfald som drivkrafter
Mångfald är inte längre en HR-fråga utan en strategisk framgångsfaktor. Organisationer med inkluderande ledarskap visar högre innovationskraft och bättre resultat. Framtidens ledare måste kunna skapa miljöer där olikheter ses som styrkor.
- Agilitet och anpassningsförmåga
Förändring är det nya normala. Ledare förväntas agera snabbt och med mod, även när informationen är ofullständig. Horton beskriver detta som ”agile leadership” – att kunna justera kursen utan att tappa riktningen.
- Fokus på medarbetares välmående
Psykisk hälsa, balans och hållbar prestation hamnar allt högre på agendan. Organisationer som aktivt arbetar med välmående har inte bara friskare medarbetare – de blir också mer attraktiva arbetsgivare.
- Etiskt och transparent ledarskap
Förtroende byggs genom öppenhet, ansvar och värdebaserat agerande. Ledare förväntas ta ställning i frågor som rör hållbarhet, samhällsansvar och etik – och leva som de lär.
- Livslångt lärande som norm
Kompetenser blir snabbt föråldrade. Horton lyfter vikten av att både ledare och medarbetare kontinuerligt utvecklar sin kunskap, särskilt inom digitalisering, kommunikation och interkulturellt samarbete.
- Hybridarbete som permanent verklighet
Att leda team som är utspridda geografiskt kräver nya sätt att skapa delaktighet, kommunikation och tillit. Fysiska möten blir mer värdefulla – men inte nödvändiga för produktivitet.
Sammanfattningsvis menar Horton International att framtidens framgångsrika ledare är de som förenar mänsklighet och teknik, strategi och empati – och som ser lärande som en ständig del av sitt uppdrag.
Källa: Horton International (2025), “Navigating Change: Key Leadership Trends for 2025”
Läs hela artikeln här
Spännande dagar på IPMAS världskongress i Berlin
Tänk vad mycket man får uppleva när man träffar likasinnade från hela världen! IPMA firar 60 år som organisation i år. Det firade man extra på spännande dagar i Berlin på IPMAs världskonferens – Shaping the future with Project Management, där ca1000 deltagare från 70 länder deltog.
Jag är fylld av intryck!
Årets tema Shaping the Future with Project Management pekar på hur viktiga vi är som projektledare. Det är vi som leder utvecklingen och vi som skapar resultaten
Samtidigt står vi med en våg av nya möjligheter och verktyg med AI-revolutionen. Konferensens inledningstalare Dr. Alena Buyx, professor i medicinsk etik och tidigare ordförande för den tyska etiska kommittén poängtera med all tydlighet att AI inte får ersätta människan. ”Den måste berika människors liv, inte begränsa det”.
AI-verktygens möjligheter och risker är verkligen på allas läppar. Inom området projektledning kommer det med all tydlighet innebära förändringar och många möjligheter. Men vi måste vara uppmärksamma. Alena Buyx betonar att AI aldrig får fatta viktiga beslut på egen hand. AI bygger på algoritmer och statistik. Vi får inte lämna över ansvaret till verktygen! Förutom att räkna, simulera och optimera så krävs empati, värderingar och ansvarskänsla för att fatta ansvarsfulla beslut.
En annan viktig aspekt är att utvecklingen av stora språkmodeller idag drivs av USA och Kina. ”-Vi behöver digital suveränitet. Annars gör vi oss beroende av teknologier vars mål och värderingar vi inte kan kontrollera”, betonar Alena Buyx.
Så med dessa inspel står det tydligt för mig att vi måste utnyttja de nya verktygen som ges till oss med ansvar. Att få stöd med att göra analyser, optimeringar, scenarios, risker kan ge oss kraftfulla beslutsunderlag. Men vi måste också förstå hur verktygen fungerar- det måste finnas en transparens - så att vi därifrån sedan kan fatta kloka, ansvarsfulla och etiska beslut, och leda våra projekt framåt och skapa samhällsnytta!
Författare Maria Vestgöte, september 2025
Projektforum hyllar IPMA-registrerade partners och inspirerades i Berlin
Vi är tacksamma över att ha tillbringat en givande dag i Berlin tillsammans med IPMA-REG Directors från hela världen — en dag fylld av erfarenhetsutbyte, insikter, utmaningar och möjligheter. Det var inspirerande att möta kollegor från alla hörn av världen, och vi ser fram emot att få fortsätta vår gemensamma resa att utveckla projektledarkompetens globalt.
Samtidigt vill vi passa på att hylla våra IPMA-registrerade partners. Dessa aktörer är navet i en professionell gemenskap som ständigt strävar efter excellens, innovation och hållbarhet inom projektledning.
“IPMA Sweden knyter samman projektledare som hanterar komplexa, högteknologiska projekt med skicklighet och engagemang. Denna gemenskap är ett bevis på att projektledning inte bara handlar om planering och leverans — det handlar om att forma framtiden på ett hållbart och innovativt sätt.” — IPMA International Project Management Association.
Vi på Projektforum är stolta över att arbeta tillsammans med våra partners och fortsätter att stödja utvecklingen av projektledarkompetens i Sverige och globalt. Tillsammans skapar vi en stark, framåtblickande professionell gemenskap där innovation och hållbarhet står i centrum.
👉 Är du intresserad av att utbilda dig eller registrera din utbildning? På vår nya webbplats kan du läsa mer om vad en IPMA-registrerad utbildning innebär, hur registreringsprocessen går till och vilka fördelar den ger. Där hittar du också en komplett översikt över alla våra IPMA-registrerade partner: .https://projektforum.se/ipma-registrerade-utbildningar/
// Emely & Andréa, Projektforums kansli
Våra IPMA Registrerade partners i Sverige:
Tips! Poddavsnitt om AI för projektledare
Daniel Karlsson, som granskat över 200 vetenskapliga artiklar om AI och projektledning, delar sina djupgående kunskaper om hur projektledare praktiskt kan använda generativ AI idag. I detta fördjupade avsnitt av Projektledarpodden lär du dig konkreta verktyg, tekniker och strategier för att integrera AI i din dagliga projektverksamhet – från stakeholder-kommunikation till mötesanteckningar.
Nyhet! Informationsträffar online om IPMA-recertifiering
Är det dags att förnya ditt IPMA-certifikat eller har du funderat på ett nivåbyte? Nu erbjuder vi kostnadsfria informationsträffar online – ett smidigt sätt för dig att få svar på dina frågor och planera nästa steg i din certifieringsresa.
Att förnya ditt certifikat är mer än en formalitet. Det är en möjlighet att:
🔺 Blicka tillbaka och reflektera över allt du har åstadkommit.
🔺 Fira framgångar och lärdomar längs vägen.
🔺 Säkra de kommande fem åren med en efterfrågad kvalitetsstämpel i ditt ledarskap.
Varför förnya?
För att visa att du inte bara har nått en nivå – utan också håller den över tid. Din kompetens är efterfrågad, och ditt IPMA-certifikat är ett tydligt bevis på ditt engagemang, din utveckling och din styrka som ledare.
👉 Anmäl dig här till en av våra informationsträffar och ta första steget mot en trygg och stark förlängning av ditt certifikat:
Informationsträff om IPMA-recertifiering
Är du redan redo att förnya?
Vi startar nya recertifieringsomgångar varje månad – se alla kommande starter här:
Boka recertifiering
Medlemskommunikation: Ny webbplats = nya användarkonton
Precis innan sommaren lanserade vi vår nya webbplats – med modern design och flera nya funktioner. Vi hoppas att du gillar den lika mycket som vi gör! ✨
Som tidigare kommunicerat raderades gammal användardatan i enlighet med GDPR i samband med ombyggnationen. Det innebär att alla aktiva medlemmar får nya användarkonton för att logga in på Mina sidor.
Så här gör du för att få ett nytt konto:
📧 Skicka ett mejl till info@projektforum.se, märk mejlet med "Inlogg hemsidan".
✉️ Användarnamnet blir den mejladress du skickar ifrån. Vill du ha ett annat användarnamn? Skriv det i mejlet.
🔐 När ditt konto är skapat får du ett mejl med dina nya inloggningsuppgifter.
Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till oss – vi hjälper gärna till!
Lunchwebinar: Praktisk och pragmatisk riskhantering 3 oktober
I detta webbinarium går vi igenom en enkel metodik för att identifiera och värdera risker och du får handfasta råd du kan använda direkt i dina projekt. Riskhantering upplevs ofta som abstrakt och teoretiskt – men det behöver inte vara så. Genom att följa några enkla grundprinciper kan du skapa konkret värde i vardagen och ta stora kliv framåt i ditt arbete.
Föreläsare:
Anders Södergren har lång erfarenhet av risk-, kris- och kontinuitetshantering. Han har bland annat undervisat i ISO 31000 och är medförfattare till boken ”Byggarbete på sjukhusområden – Riskhantering för patientsäkerhet” (SKR, 2015).
Perfekt för projektledare, dig som arbetar i större projekt eller bara vill bli bättre på riskhantering. Läs mer och anmäl dig här>>
Astrakan bjuder in: Webbinarium om smartare intressenthantering
Hur tar man sig från intressentanalys till effektiv intressenthantering i praktiken? I detta webbinarium delar Camilla Åkesson, IPMA-A certifierad och en av Sveriges mest meriterade projektledare, med sig av konkreta tips och smarta arbetssätt. Perfekt för dig som arbetar med förändringsledning, HR, försäljning, projektledning eller andra initiativ där människor står i centrum.
📅 14 november 2025
⏰ 09.00–10.30
🌐 Anmälan: https://www.astrakan.se/seminarium/smart-intressenthantering/